Foredrag
eller kursus. Konflikt og
konfliktløsning på arbejdspladsen. Psykologi og konfliktløsning.
Samarbejde, kommunikation og
socialt holdbare konfliktløsningsmodeller på arbejdspladsen, skildret
bl.a. ud fra C. G. Jung's analytiske psykologi og Marshall Rosenberg.
- Om skyggen,
syndebukken og den socialt modne gruppe.
Ud fra
den schweitziske psykolog C.G. Jungs personlighedsmodel med dens
sondring mellem jeg'et, skyggen og SELVET skildres - med mange
fornøjelige eksempler - den normalt ego-styrede adfærd i kontrast til
en adfærd og en kommunikationsform, der tager sit udgangspunkt i
helheden, gruppen med dens optimale mål. Begrebet projektion anvendes til at
opstille en model for konfliktløsning på et "avanceret" niveau, dvs. et
socialt modent og ansvarsbevidst plan, hvor dannelsen af syndebukke
undgås. Om ønsket kan
kommunikationsregler og -øvelser fra gestaltterapi inddrages.
|